En el Real Decreto-ley se establece que todos los ERTE de fuerza mayor vigente se prorrogarán hasta el 31 de enero y se crean dos modalidades nuevas de ERTE:

• ERTE por impedimento de la actividad: para empresas que no pueden desarrollar su actividad como consecuencia de restricciones, las cuales tendrán una exoneración en sus cotizaciones a la Seguridad Social durante el periodo de cierre y hasta el 31 de enero de 2021 del 100%  para empresas con menos de 50 trabajadores y del 90% si tienen 50 trabajadores o más. 


• ERTE por limitación de actividad: destinado a empresas que solo ven limitada su actividad a consecuencia de las restricciones  y que dará lugar a unas exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social decrecientes entre los meses de octubre de 2020 y enero de 2021 del 100%, 90%, 85% y 80% respectivamente para empresas de menos de 50 trabajadores y del 90%, 80%, 75% y 70% para las de 50 trabajadores o más.

En cuando a las prestaciones por ERTE, se mantiene el 70% de la base reguladora para calcularlas cuando se hayan percibido 6 meses de prestación, y se establece una nueva salvaguarda de empleo de 6 meses. También se mantiene el contador a cero para aquellas personas que se encuentren en esta situación, las cuales tendrán atención preferente para recibir cursos de formación.

Para las empresas con elevada tasa de cobertura por expedientes de regulación temporal de empleo y una reducida tasa de recuperación de actividad las que desarrollen una actividad que se clasifique en alguno de los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-09) recogidos en el acuerdo, así como las empresas cuya actividad económica dependa mayoritariamente de ellas, tendrán exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social de sus trabajadores que serán del 85% para las empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen 50 trabajadores o más.

PDF Real Decreto-ley 30/2020