Ignacio Fernández Toxo ha sido el invitado en el XVI Diálogos Jóvenes Empresarios que organiza mensualmente la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE) y que reúne a los líderes de los emprendedores españoles con personas de referencia en el mundo económico y empresarial.
El Secretario General de CC.OO coincidió con los jóvenes empresarios representantes de CEAJE en la urgencia de reactivar el acceso al crédito para las empresas y autónomos para impulsar el empleo.

Toxo subrayó la necesidad de un gran pacto por la economía y el empleo que supondría un cambio de modelo económico basado en la evolución de tres pilares fundamentales: la innovación, la internacionalización y la mejora de la cualificación, tanto para el empresario como para el trabajador. Asimismo, destacó la importancia del asociacionismo empresarial para la mejora del entorno económico, fiscal, laboral y social.

David Alva, presidente de CEAJE, ha señalado que el acceso al crédito permitirá la incentivación de la contratación, la creación de nuevas empresas y la superviviencia de las ya creadas, que están en una situación muy complicada, ya que las condiciones de renovación de los préstamos se están endureciendo. Alva espera que las reformas financieras que se están desarrollando vayan encaminadas a devolver el flujo financiero a las empresas porque de lo contrario, seguirán cerrando muchos proyectos empresariales.

En cuanto a modelos de contratación, ambas organizaciones coincidieron en el fomento del modelo austríaco para impulsar el empleo, ya que incentiva la contratación y la movilidad laboral. Parte de las cotizaciones sociales que el empresario paga por los trabajadores se utiliza para dotar una cuenta de cotización individual, que el trabajador puede aprovechar durante etapas de desempleo o al jubilarse, y, a cambio, se eliminan los costes por despido.

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Según David Alva, presidente de CEAJE, con este sistema todos los trabajadores se benefician, ya que todos tienen su cuenta. Si el trabajador cambia de empresa, su cuenta permanece, por lo que al cambiar de empleo la potencial indemnización por despido no vuelve a comenzar de cero. Se favorece así la movilidad de los trabajadores y se incrementa el ahorro. Con el sistema español, si un trabajador no es despedido no recibe indemnización y nunca se beneficia monetariamente de esa elevada protección con la que contó su contrato.

Por el Foro Diálogos Jóvenes Empresarios han pasado ya personalidades como Alejandro Echevarría, Jesús Terciado, Fernando Becker, Antonio Basagoiti, Alberto Núñez Feijóo, Jordi Sevilla, Pedro Barato o Antonio Garrigues, entre otros.